Coaching ist die Begleitung von 

Veränderungsprozessen,

neuen Herausforderungen
oder Konfliktlösungen

durch einen professionellen Coach.

 

 

 

 

 

Ziel guten Coachings ist es, Sie in die Lage zu versetzen

• Probleme frühzeitig zu erkennen
• daraus optimale Lösungsstrategien
• und damit die Fähigkeit zu ganzheitlich 
  erfolgreichem Handeln zu entwickeln

 

 

Ich arbeite mit den

 

Grundformen des professionellen Coaching:

 

1.   Konfliktlösendes Coaching

• Bearbeitung akuter Konflikte und Problemstellungen
• fokussiert auf das zu lösende Problem
• priorisiert und konzentriert sich auf direkte Lösungsstrategien 

             Ziel:          systematische Auflösung akuter und aktueller Probleme

 

 

2.   Präventives Coaching

• setzt Impulse für Entwicklungsprozesse und begleitet sie
• wirkt im Vorfeld von Konflikten, also prophylaktisch
• ist aktives Veränderungsmanagement
• fordert kontinuierliche Erweiterung im Sinne der Formel X+1

             Ziel:            Psychohygiene und Konfliktprophylaxe
                                Handwerkszeug für optimale kontinuierliche Weiterentwicklung

 

 

Copyright: Lohner Coaching 2006