Basisseminar Coachingkompetenz in der Führungsarbeit
Zielgruppe:
Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Unternehmer, Trainer, Berater, Coaches, Personalverantwortliche, Personalentwickler
Ziel:
Aufbau von Coachingkompetenz in der Führungsverantwortung
Führungskraft als Coach, Sinnstifter und Gestalter von Motivation
Inhalte:
- Grundlagen des Coaching, Settings, Effektivität, coachende Führung
- Basis der individualpsychologischen Lehre
- Entwicklungsphasen des Menschen, Aufbau von Verhaltensmustern und Strukturen
- Wissensaufbau über die Ganzheitlichkeit des Menschen
- Bewältigungsstrukturen, Lebensstilanalyse, Finalität, Kompensation
- Der Coach in der Reflektion, Eigenbild/Fremdbild
Termin:
16. bis 22. März 2012
Kosten:
€ 2310 netto, inkl. aller Materialien, Kaffeepausen
Seminare VIP-Prinzip
Zielgruppe:
Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Unternehmer, Teams,
Personalentwickler
Ziel:
Aufbau von Menschenkenntnis, Wissen über Essential Leadership
Grundlagen des VIP-Prinzips VIP 1
Inhalte:
- Wissensaufbau über die menschlichen Denk– und Handlungsstrukturen und den verantwortungsvollen Umgang damit
- Wie wir unbewusste Wertesysteme wahrnehmen und die richtigen Konsequenzen daraus ableiten für unser eigenes Handeln
- Die drei Stufen von der Erkenntnis zur Umsetzung
- Die 10 Gesetzmäßigkeiten des Lebens und die Entwicklung geeigneter Strategien
- Das Zusammenspiel der drei Ebenen V+I+P = Erfolg
- Gestaltung einer echten und bewussten Vision in Abgrenzung zur unbewussten Vision und Illusion
- Das Gesetz der Anziehungskraft in Führung und Beruf
- Der Quotient Innere Überzeugung als Schlüsselfaktor für jeden Erfolg
- Professionell planen und Prioritäten richtig setzen
Termin:
16. Bis 18. April 2012
Kosten:
1290 € netto, inkl. aller Materialien, Handbuch, Vollverpflegung
Das VIP-Prinzip in der Teamgestaltung VIP 2
- Projekte exzellent gestalten und den Aufwand dabei reduzieren
- Der Einsatz des richtigen und mutigen Handelns und die Kunst des richtigen und gelassenen Lassens
- Archetypische immer gültige menschliche Grundwerte
und ihre Bedeutung im modernen Arbeitsleben - Die persönliche, individuelle Logik des Menschen verstehen und meine Denk– und Handlungsweisen zielgenau ausrichten
- Erkennen und Auflösen innerer Grenzen und Schaffen von innerer Überzeugung
Termin:
11. Bis 13. Juni 2012
Kosten:
1290 € netto, inkl. aller Materialien, Handbuch, Vollverpflegung
Das VIP-Prinzip in der Führungsarbeit VIP3
- Visionär führen als Grundlage guter und erfolgreicher Führungsarbeit und Aufbau eines stabilen Wertesystems
- Die richtigen Impulse setzen und damit Motivation auslösen
- Führung als Lebenshaltung nicht als Position verstehen
- Auslösen von echtem Wollen in der Umgebung
- Potenziale erkennen und zum richtigen Einsatz bringen
- Bedeutung von Konsequenz in der Führungsarbeit
- Führen nach VIP als Prophylaxe für Konflikte und Turbolader zur Freude an der Leistung durch gute Mitarbeitergespräche
Termin:
18. bis 20. Juli 2012
Kosten:
1290 € netto, inkl. aller Materialien, Handbuch, Vollverpflegung
