Basisseminar Coachingkompetenz in der Führungsarbeit

Zielgruppe:
Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Unternehmer, Trainer, Berater, Coaches, Personalverantwortliche, Personalentwickler

Ziel:
Aufbau von Coachingkompetenz in der Führungsverantwortung
Führungskraft als Coach, Sinnstifter und Gestalter von Motivation

Inhalte:

• Grundlagen des Coaching, Settings, Effektivität, coachende Führung
• Basis der individualpsychologischen Lehre
• Entwicklungsphasen des Menschen, Aufbau von Verhaltensmustern und Strukturen
• Wissensaufbau über die Ganzheitlichkeit des Menschen
• Bewältigungsstrukturen, Lebensstilanalyse, Finalität, Kompensation
• Der Coach in der Reflektion, Eigenbild/Fremdbild

Termin:
16. bis 22. März 2012

Kosten:
€ 2800 netto, inkl. aller Materialien, Kaffeepausen

Seminare Essential Leadership

Zielgruppe:
Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Unternehmer, Teams,
Personalentwickler

Ziel:
Aufbau von Menschenkenntnis, Entwicklung eines Selbstverständnisses und der inneren Haltung eines Essential Leaders, Wissen über die Zusammenhänge Essential Leadership und praktisches Wirken im Alltag

Basics Essential Leadership

Inhalte:

• Wissensaufbau über die menschlichen Denk– und Handlungsstrukturen und den verantwortungsvollen Umgang damit
• Wie wir unbewusste Wertesysteme wahrnehmen und die richtigen Konsequenzen daraus ableiten für unser eigenes Handeln
• Die drei Stufen von der Erkenntnis zur Umsetzung
• Die 10 Gesetzmäßigkeiten des Lebens und die Entwicklung geeigneter Strategien
• Das Zusammenspiel der drei Ebenen V+I+P = Erfolg
• Gestaltung einer echten und bewussten Vision in Abgrenzung zur unbewussten Vision und Illusion
• Die Konzentration auf das WESENtliche als Motiv für Freude an der Leistung
• Der Quotient Innere Überzeugung als Schlüsselfaktor für jeden Erfolg
• Unternehmergeist entwickeln und leben

Termin:
16. Bis 18. April 2012

Kosten:
1500 € netto, inkl. aller Materialien, Handbuch, Vollverpflegung

Essential Leadership in der Teamgestaltung          

• Zusammenspiel von Einzigartigkeit und Andersartigkeit als Grundlage für erfolgreiche Teams
• Der Einsatz des richtigen und mutigen Handelns und die Kunst des richtigen und gelassenen Lassens
• Archetypische immer gültige menschliche Grundwerte und ihre Bedeutung im modernen Arbeitsleben
• Die persönliche, individuelle Logik des Menschen verstehen und meine Denk– und Handlungsweisen zielgenau ausrichten
• Erkennen und Auflösen innerer Grenzen und Schaffen von innerer Überzeugung
• Widerstände erkennen, auflösen und Energie umwandeln von Konflikt zu Freude an gemeinsamer Leistung

Termin:
11. Bis 13. Juni 2012

Kosten:
1500 € netto, inkl. aller Materialien, Handbuch, Vollverpflegung

Essential Leadership im Führungsalltag        

• Visionär führen als Grundlage guter und erfolgreicher Führungsarbeit und Aufbau eines stabilen gelebten und wirkungsvollen Wertesystems
• Die richtigen Impulse setzen und damit Motivation auslösen
• Führung als Lebenshaltung nicht als Position verstehen
• Auslösen von echtem Wollen in der Umgebung
• Potenziale erkennen und zum richtigen Einsatz bringen
• Bedeutung von Konsequenz in der Führungsarbeit
• Führen nach VIP als Prophylaxe für Konflikte und Turbolader  zur Freude an der Leistung durch gute Mitarbeitergespräche

Termin:
18. bis 20. Juli 2012

Kosten:
1500 € netto, inkl. aller Materialien, Handbuch, Vollverpflegung